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FORMATION CONTINUE

IFSI Bar-le-duc formation

 

La formation est définie selon l’arrêté du 31 juillet 2009 modifié pour être organisée en 6 semestres sur 3 ans, dont chacun équivaut à 20 semaines sur la base de 35 heures hebdomadaires. Depuis cette date, la formation est entrée dans le cadre du système LMD (Licence-Master-Doctorat). Ce référentiel de formation permet de mettre en relation les connaissances  à acquérir et le développement des compétences requises. Pour cela, la formation se déroule en alternance entre l’institut de formation et les différents lieux de stage.

 

Scolarité

 

La formation est centrée sur l’acquisition des compétences requises pour l’exercice des différentes activités du métier d’infirmier. Elle intègre des unités d’enseignement articulant des savoirs scientifiques et des savoirs professionnels « cœur de métier » donnant lieu à l’obtention de crédits européens (ECTS) à capitaliser : 30 crédits sont attribués par trimestre ; 180 crédits = obtention du DEI et du grade licence.

L’enseignement clinique s’effectue au cours de périodes de stage dans des milieux professionnels en lien avec la santé et les soins. Ces périodes en alternance avec l’approche théorique représentent une durée égale à la moitié de la formation totale, soit 2100 heures, à raison d’une par semestre. Un outil nommé Portfolio permet à l'étudiant de s'autoévaluer et mesurer la progression de l'acquisition de ses compétences et activités/actes infirmiers.

Le parcours d’un étudiant tient compte de sa progression et de ses besoins en formation.

 

Le coût des études

 

  • Annuellement frais de droits d’inscription universitaire.
  • Affiliation obligatoire à la cotisation vie étudiante (CVEC).
  • La première année, achat de tenues professionnelles obligatoire.
  • Une bourse d’études, allouée par le Conseil Régional du Grand Est, attribuée sous conditions de ressources familiales. Les dossiers sont instruits lors de l'admission à l'Institut.
  • Indemnités réglementaires de stage versées à chaque stage selon l’année de formation (depuis mai 2017 : 1ère année : 28 € - 2ème année : 38 € - 3ème année : 50 € / par semaine de stage).
  • Remboursement de frais de déplacement sous certaines conditions.
  • Selon votre situation antérieure, indemnités versées par des OPCA, CIF, autres...

 

Une équipe au service de la formation

 

Sous la responsabilité du directeur de l’Institut de Formation et d'un Cadre supérieur de santé, adjointe à la Direction :

 

r Une équipe pédagogique composée de 10 formateurs

Les cadres formateurs composant l'équipe pédagogique permanente, interviennent tant sur l'IFSI qu'à l'IFAS, dans des domaines diversifiés et participent à la formation initiale des infirmiers et des aides-soignants. Ils préparent les apprenants aux diplômes et à l’exercice professionnel.

Dans le cadre du projet pédagogique élaboré en équipe, les formateurs sont autonomes dans l’exercice de leur travail, notamment sur les méthodes et les moyens pédagogiques. Un travail de collaboration est indispensable au sein de l’équipe des cadres formateurs pour une cohésion et une cohérence dans l’application du projet pédagogique. Les cadres formateurs évoluent dans une dynamique de « formation tout au long de la vie ». Ainsi les parcours professionnels de chacun, leur ont permis de s’enrichir de Diplômes Universitaires (en hygiène, qualité) et/ou de master (qualité, éthique, sciences de l’éducation).

Des intervenants vacataires, aux qualifications et compétences variées participent également à la formation : professionnels de terrain (médecins, cadres de santé, infirmiers, psychologues…), intervenants universitaires...

 

r Une équipe administrative composée de deux secrétaires et d’une documentaliste

Au sein de l’institut de formation en soins infirmiers, l’équipe administrative assure l’ensemble des activités de secrétariat : accueil et communication, gestion des dossiers scolaires et administratifs des étudiants, gestion administrative des stages. Toutes ces activités sont réalisées en collaboration avec l’équipe pédagogique.

La documentaliste assure l’ensemble des activités fonctionnelles du centre de documentation et d’information (CDI). Elle traite la documentation, répond aux demandes d’information. Elle assure la veille documentaire. Elle contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique. Elle a un rôle majeur en matière d’assistance multimédia et de communication interne et externe.

 

r Une entreprise extérieure assure l’entretien et l’hygiène des locaux.

 

Organigramme de l'IFSI 


 



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